Одна из важных целей деятельности фонда «Страна для Жизни» - помощь в создании гражданского общества в Беларуси. Только солидарно и вместе мы можем построить страну для жизни, общество благоденствия, в котором учтены интересы всех граждан, существует настоящая демократия, нет дискриминации и насилия.
Один из путей к этому - как можно большее вовлечение людей в жизнь государства на всех уровнях, в первую очередь, локальных (дворах, микрорайонах, деревнях). Чем больше люди требуют полномочий, власти и ответственности - тем лучше устроено государство и проще жизнь. Это избавление от выученной беспомощности и инфантилизма.
Сегодня мы начинаем рассказывать о болевых точках беларусского общества и страны - проблемах, которые не дают двигаться дальше. А главное, с помощью экспертов представим пути выхода из кризиса, который породила 26-летняя, ничем и никем неограниченная власть одного человека.
В первой серии Евгений Бурый из НАУ расскажет почему в Беларуси такие низкие зарплаты и как это исправить.
- Почему в Беларуси такие низкие зарплаты?
- Уровень зарплат является отражением эффективности экономики. Если основной задачей гос. предприятия является поддержание уровня занятости, а не получение прибыли, то неудивительно, что вместо того, чтобы иметь 500 эффективных работников и платить им по 2 000 долларов, предприятие предпочитает содержать 2 000 работников и платить им по 500 долларов. Уровень зарплат в IT секторе (средняя зарплата составляет 1 876 долларов) демонстрирует, что при высокой эффективности будут и высокие зарплаты.
Негативно влияют на среднюю зарплату по стране именно государственный и бюджетный секторы. Это следствие неэффективной работы госпредприятий, советское наследие в виде плановой экономики, абсурдное выполнение плановых показателей ради красивой картинки в статистике, но в ущерб как непосредственно предприятиям, так и экономике в целом. Дефицит бюджета Беларуси уже достиг исторического максимума в 5,6 млрд. рублей. При таком уровне дефицита рост зарплат среди работников гос. предприятий и бюджетников невозможен, разве что у чиновников и силовиков.
- Последние 10 лет в Беларуси средняя зарплата вертится вокруг цифры 500 долларов. Это потолок системы Лукашенко? И получится ли в будущем уйти от этой цифры (в большую, понятно, сторону)?
- Да, мы считаем, что 500 долларов - это потолок системы Лукашенко. Более того, даже 500 долларов по факту уже нет. По ситуации на февраль этого года средняя зарплата по стране составила 1 277 рублей, что при переводе в доллары на тот момент равнялось 490 долларам. После удержания подоходного налога это лишь 426 долларов. Если же взять отдельные отрасли, то можно увидеть, что даже 500 долларов в месяц - это недостижимая цифра. Например, в сельском, лесном и рыбном хозяйстве средняя зарплата в феврале этого года составила всего 885 рублей, или 340 долларов, «на руки» это 295 долларов.
- Почему экономическая система Лукашенко неэффективна?
- Потому что Лукашенко не нужна эффективная экономика. По сути экономика Беларуси находится в заложниках у политической системы, которую создал режим Лукашенко. В стране, где нет возможности смены власти посредством выборов, у режима нет заинтересованности в обеспечении высокого уровня жизни населения. Более того, намного проще управлять населением, которое едва сводит концы с концами, не имеет сбережений, закредитовано и полностью зависит от государства, нежели теми, кто финансово независим, путешествует по развитым странам и думает о будущем.
Тут будет уместно сравнить Беларусь с Польшей. 30 лет назад эти страны были приблизительно на одном уровне развития, в чем-то Беларусь даже опережала Польшу. А что мы имеем сегодня? В Польше средняя зарплата брутто уже почти на уровне 1 500 долларов США (и низкий уровень безработицы), в то время как Беларусь никак до 500 долларов не может дотянуться.
- Как нам изменить существующую ситуацию с зарплатами?
- Без свержения режима это невозможно. При текущем нелегитимном руководстве страны ситуация будет только ухудшаться. Для этого есть следующие основания: коррупция, контрабандные и серые схемы, вывод активов из страны, растущий гос. долг, умышленное уничтожение малого и среднего бизнеса, полная потеря доверия инвесторов, спасение убыточных предприятий за счет бюджета. Все это неминуемо приведет к экономическому краху. Мы уже наблюдаем рост безработицы и нищеты. И при этом режиме ситуация будет стремительно ухудшаться.
- Нужна ли Беларуси приватизация и если да, то в каком виде?
- Да, но только после смены режима. Будет проведен детальный аудит всех гос. предприятий на предмет их жизнеспособности. Большинство предприятий могут быть прибыльными при исключении коррупционных схем и привлечении грамотных управленцев. Сейчас у руководителей гос. предприятий только 2 пути и оба они ведут в тюрьму - если ты хороший хозяйственник, то тебя уберут. Если ты плохой управленец, то рано или поздно тебя обвинят в том, что «у тебя корова обосранная».
- Наиболее успешная, на ваш взгляд постсоветская страна? Предложите 5 самых важных шагов, которые помогут нам жить как там.
- Мы бы не стали ограничиваться постсоветским блоком. На наш взгляд Польша, Чехия и Эстония являются на первом этапе хорошими ориентирами для Беларуси. Вот 5 самых важных шагов:
- Лукашенко открытым текстом говорит о том, что многие заводы неэффективны и там специально поддерживается избыточная занятость. Что делать с такими заводами и людьми, которые там работают?
- Количество работников на таких заводах должно быть оптимизировано. Для сокращенного персонала необходимо организовать возможности переквалификации. При развитии частного сектора появится много новых рабочих мест, что решит проблему занятости.
С другой стороны, на прибыльных государственных предприятиях, таких как «Беларуськалий», можно увеличить количество работников за счет увеличения создаваемой добавленной стоимости - вместо того, чтобы продавать сырье, нужно максимально его перерабатывать самим и продавать уже готовые удобрения, а также сервис для фермеров «под ключ», когда торговые представители «Беларуськалия» будут продавать не просто удобрения, а целый сервис по удобрению земель.
- Что посоветуете работникам таких предприятий, которые боятся сокращения и закрытия этих предприятий? Будут ли в новой Беларуси какие-то программы переобучения?
- Работники, которые боятся сокращений, должны понимать, что текущий режим не сможет в долгосрочной перспективе их прокормить и сокращения неизбежны. Они уже происходят - достаточно посмотреть на статистику последних 10 лет - на многих гос. предприятиях количество персонала сократилось в 1,5-2 раза.
Программы переобучения будут в новой Беларуси обязательно. Мы уже работаем над созданием подобных программ.
- Многие беларусы жалуются на условия труда: на предприятии или на селе (промерзшие цеха, или антисанитария в коровниках). Почему так получается и как изменить ситуацию?
- Основная проблема - неэффективное управление государством. Мировой опыт показывает, что наибольшую эффективность показывают частные владельцы бизнесов. Достаточно сравнить убыточные запущенные колхозы с частными фермерскими хозяйствами.
В условиях здоровой конкуренции между частными бизнесами владельцы этих бизнесов будут заинтересованы в создании комфортных условий труда для работников и развитии инфраструктуры.
- Как по-вашему, может ли вообще государство быть эффективным собственником, или оно должно остаться только в некоторых сферах экономики, а в большинстве других быть просто регулятором?
Опыт последних 26 лет Беларуси показывает, что государство не может быть эффективным собственником. Главные задачи государства в экономической сфере - это создание условий для развития экономики и роста благосостояния граждан, а также регулирование лишь определенных секторов экономики.
- Беларуси нужны реформы в сфере экономики, как лучше их проводить: быстро и больно или постепенно и не так больно, или есть какой-то третий путь? И справится ли Беларусь одна с такими реформами, возможно нам нужна помощь ЕС, например.
- Быстро нужно создать благоприятные условия для развития бизнеса и оздоровления экономики. Сюда входят защита прав собственности (в том числе интеллектуальной), налоговые изменения, улучшение инвестиционного климата, выравнивание условий ведения бизнеса для всех форм собственности, мораторий на проведение проверок. Остальные реформы будут более постепенными - пенсионная реформа, реформа образования, здравоохранения и других социальных сфер.
Чтобы не было больно, нам понадобится финансовая и технологическая помощь других стран, в том числе ЕС. Поэтому важно уже сейчас вести переговоры с международными партнерами о создании стабилизационного фонда для Беларуси.
- Как быстро в идеальном случае Беларусь сможет достичь уровня жизни хотя бы беднейших стран ЕС ( который прямо сейчас в разы лучше чем у нас). Или это невозможно, и что в таком случае нам считать ориентиром?
- У беларусов есть все для того, чтобы ориентироваться на самые успешные страны мира. Нам нужно использовать лучший мировой опыт развитых стран при проведении структурных реформ в экономике, привлекать лучших специалистов в этих сферах. Тогда у нас появится возможность перепрыгнуть через промежуточные этапы развития, с которыми сталкивались развивающиеся страны.
У новой Беларуси очень серьезный потенциал для стремительного экономического роста и мы будем максимально его использовать. Одна из теорий развития говорит, что очень часто развитие чего-нибудь намного более ресурсоемкий процесс, чем построение сразу наиболее эффективной и современной модели. Поэтому мы постараемся использовать во благо даже факт отсталости Беларуси в определенных позициях от развитых стран.
Один из путей к этому - как можно большее вовлечение людей в жизнь государства на всех уровнях, в первую очередь, локальных (дворах, микрорайонах, деревнях). Чем больше люди требуют полномочий, власти и ответственности - тем лучше устроено государство и проще жизнь. Это избавление от выученной беспомощности и инфантилизма.
Сегодня мы начинаем рассказывать о болевых точках беларусского общества и страны - проблемах, которые не дают двигаться дальше. А главное, с помощью экспертов представим пути выхода из кризиса, который породила 26-летняя, ничем и никем неограниченная власть одного человека.
В первой серии Евгений Бурый из НАУ расскажет почему в Беларуси такие низкие зарплаты и как это исправить.
- Почему в Беларуси такие низкие зарплаты?
- Уровень зарплат является отражением эффективности экономики. Если основной задачей гос. предприятия является поддержание уровня занятости, а не получение прибыли, то неудивительно, что вместо того, чтобы иметь 500 эффективных работников и платить им по 2 000 долларов, предприятие предпочитает содержать 2 000 работников и платить им по 500 долларов. Уровень зарплат в IT секторе (средняя зарплата составляет 1 876 долларов) демонстрирует, что при высокой эффективности будут и высокие зарплаты.
Негативно влияют на среднюю зарплату по стране именно государственный и бюджетный секторы. Это следствие неэффективной работы госпредприятий, советское наследие в виде плановой экономики, абсурдное выполнение плановых показателей ради красивой картинки в статистике, но в ущерб как непосредственно предприятиям, так и экономике в целом. Дефицит бюджета Беларуси уже достиг исторического максимума в 5,6 млрд. рублей. При таком уровне дефицита рост зарплат среди работников гос. предприятий и бюджетников невозможен, разве что у чиновников и силовиков.
- Последние 10 лет в Беларуси средняя зарплата вертится вокруг цифры 500 долларов. Это потолок системы Лукашенко? И получится ли в будущем уйти от этой цифры (в большую, понятно, сторону)?
- Да, мы считаем, что 500 долларов - это потолок системы Лукашенко. Более того, даже 500 долларов по факту уже нет. По ситуации на февраль этого года средняя зарплата по стране составила 1 277 рублей, что при переводе в доллары на тот момент равнялось 490 долларам. После удержания подоходного налога это лишь 426 долларов. Если же взять отдельные отрасли, то можно увидеть, что даже 500 долларов в месяц - это недостижимая цифра. Например, в сельском, лесном и рыбном хозяйстве средняя зарплата в феврале этого года составила всего 885 рублей, или 340 долларов, «на руки» это 295 долларов.
- Почему экономическая система Лукашенко неэффективна?
- Потому что Лукашенко не нужна эффективная экономика. По сути экономика Беларуси находится в заложниках у политической системы, которую создал режим Лукашенко. В стране, где нет возможности смены власти посредством выборов, у режима нет заинтересованности в обеспечении высокого уровня жизни населения. Более того, намного проще управлять населением, которое едва сводит концы с концами, не имеет сбережений, закредитовано и полностью зависит от государства, нежели теми, кто финансово независим, путешествует по развитым странам и думает о будущем.
Тут будет уместно сравнить Беларусь с Польшей. 30 лет назад эти страны были приблизительно на одном уровне развития, в чем-то Беларусь даже опережала Польшу. А что мы имеем сегодня? В Польше средняя зарплата брутто уже почти на уровне 1 500 долларов США (и низкий уровень безработицы), в то время как Беларусь никак до 500 долларов не может дотянуться.
- Как нам изменить существующую ситуацию с зарплатами?
- Без свержения режима это невозможно. При текущем нелегитимном руководстве страны ситуация будет только ухудшаться. Для этого есть следующие основания: коррупция, контрабандные и серые схемы, вывод активов из страны, растущий гос. долг, умышленное уничтожение малого и среднего бизнеса, полная потеря доверия инвесторов, спасение убыточных предприятий за счет бюджета. Все это неминуемо приведет к экономическому краху. Мы уже наблюдаем рост безработицы и нищеты. И при этом режиме ситуация будет стремительно ухудшаться.
- Нужна ли Беларуси приватизация и если да, то в каком виде?
- Да, но только после смены режима. Будет проведен детальный аудит всех гос. предприятий на предмет их жизнеспособности. Большинство предприятий могут быть прибыльными при исключении коррупционных схем и привлечении грамотных управленцев. Сейчас у руководителей гос. предприятий только 2 пути и оба они ведут в тюрьму - если ты хороший хозяйственник, то тебя уберут. Если ты плохой управленец, то рано или поздно тебя обвинят в том, что «у тебя корова обосранная».
- Наиболее успешная, на ваш взгляд постсоветская страна? Предложите 5 самых важных шагов, которые помогут нам жить как там.
- Мы бы не стали ограничиваться постсоветским блоком. На наш взгляд Польша, Чехия и Эстония являются на первом этапе хорошими ориентирами для Беларуси. Вот 5 самых важных шагов:
- Выстроить прозрачность на всех уровнях государства через цифровизацию
- Обеспечить защиту частной собственности
- Разделить и гарантировать независимость всех ветвей власти
- Создать привлекательные инвестиционный и бизнес климаты
- Уменьшить участие государства в экономике и обеспечить равные условия ведения бизнеса для всех форм собственности и предприятий
- Лукашенко открытым текстом говорит о том, что многие заводы неэффективны и там специально поддерживается избыточная занятость. Что делать с такими заводами и людьми, которые там работают?
- Количество работников на таких заводах должно быть оптимизировано. Для сокращенного персонала необходимо организовать возможности переквалификации. При развитии частного сектора появится много новых рабочих мест, что решит проблему занятости.
С другой стороны, на прибыльных государственных предприятиях, таких как «Беларуськалий», можно увеличить количество работников за счет увеличения создаваемой добавленной стоимости - вместо того, чтобы продавать сырье, нужно максимально его перерабатывать самим и продавать уже готовые удобрения, а также сервис для фермеров «под ключ», когда торговые представители «Беларуськалия» будут продавать не просто удобрения, а целый сервис по удобрению земель.
- Что посоветуете работникам таких предприятий, которые боятся сокращения и закрытия этих предприятий? Будут ли в новой Беларуси какие-то программы переобучения?
- Работники, которые боятся сокращений, должны понимать, что текущий режим не сможет в долгосрочной перспективе их прокормить и сокращения неизбежны. Они уже происходят - достаточно посмотреть на статистику последних 10 лет - на многих гос. предприятиях количество персонала сократилось в 1,5-2 раза.
Программы переобучения будут в новой Беларуси обязательно. Мы уже работаем над созданием подобных программ.
- Многие беларусы жалуются на условия труда: на предприятии или на селе (промерзшие цеха, или антисанитария в коровниках). Почему так получается и как изменить ситуацию?
- Основная проблема - неэффективное управление государством. Мировой опыт показывает, что наибольшую эффективность показывают частные владельцы бизнесов. Достаточно сравнить убыточные запущенные колхозы с частными фермерскими хозяйствами.
В условиях здоровой конкуренции между частными бизнесами владельцы этих бизнесов будут заинтересованы в создании комфортных условий труда для работников и развитии инфраструктуры.
- Как по-вашему, может ли вообще государство быть эффективным собственником, или оно должно остаться только в некоторых сферах экономики, а в большинстве других быть просто регулятором?
Опыт последних 26 лет Беларуси показывает, что государство не может быть эффективным собственником. Главные задачи государства в экономической сфере - это создание условий для развития экономики и роста благосостояния граждан, а также регулирование лишь определенных секторов экономики.
- Беларуси нужны реформы в сфере экономики, как лучше их проводить: быстро и больно или постепенно и не так больно, или есть какой-то третий путь? И справится ли Беларусь одна с такими реформами, возможно нам нужна помощь ЕС, например.
- Быстро нужно создать благоприятные условия для развития бизнеса и оздоровления экономики. Сюда входят защита прав собственности (в том числе интеллектуальной), налоговые изменения, улучшение инвестиционного климата, выравнивание условий ведения бизнеса для всех форм собственности, мораторий на проведение проверок. Остальные реформы будут более постепенными - пенсионная реформа, реформа образования, здравоохранения и других социальных сфер.
Чтобы не было больно, нам понадобится финансовая и технологическая помощь других стран, в том числе ЕС. Поэтому важно уже сейчас вести переговоры с международными партнерами о создании стабилизационного фонда для Беларуси.
- Как быстро в идеальном случае Беларусь сможет достичь уровня жизни хотя бы беднейших стран ЕС ( который прямо сейчас в разы лучше чем у нас). Или это невозможно, и что в таком случае нам считать ориентиром?
- У беларусов есть все для того, чтобы ориентироваться на самые успешные страны мира. Нам нужно использовать лучший мировой опыт развитых стран при проведении структурных реформ в экономике, привлекать лучших специалистов в этих сферах. Тогда у нас появится возможность перепрыгнуть через промежуточные этапы развития, с которыми сталкивались развивающиеся страны.
У новой Беларуси очень серьезный потенциал для стремительного экономического роста и мы будем максимально его использовать. Одна из теорий развития говорит, что очень часто развитие чего-нибудь намного более ресурсоемкий процесс, чем построение сразу наиболее эффективной и современной модели. Поэтому мы постараемся использовать во благо даже факт отсталости Беларуси в определенных позициях от развитых стран.
Продолжить
